Ukkos-hanke – Tiivistelmä
1. Urakkapalkat työntekijöille
- Kehitetään urakkapalkkojen laskenta Easoftissa.
- Päivitetään työsopimukset vastaamaan uutta mallia.
- Testataan järjestelmää kolmen työntekijän avulla.
2. Myyntitoiminnot
- Uusasiakashankinta Metroc-, Hubspot-, Cloudia- ja Hilma-myynnissä.
- Kannattavuuden varmistaminen ennen laajempaa myyntiä.
- Myynnin jatkuvuuden haaste: kilpailutuksissa valtava potentiaali Brushin kokoon nähden.
3. CRM-järjestelmän kehitys
- Easoftin rooli keskeinen yrityksen muutosprosessissa.
- Hubspot tukemaan aktiivista myyntiä.
4. Tekoälyn hyödyntäminen
- Automatisoidaan suuritöiset laskut RPA:lla, Pythonilla, Excel-makroilla ja AI-ratkaisuilla.
- Make.com: automatisoi tietojen siirtoa järjestelmien välillä.
- Mahdollisuus tekoälyn hyödyntämiseen resursoinnissa ja tilausten hallinnassa.
- Hyödynnetään harjoittelijoita ja Upwork-osaajia.
5. Uusien osakkaiden etsiminen
- Osakeannin tai osakemyynnin mahdollisuus.
6. Tehokkuuden parantaminen
- Brushin digitaalinen työnjohto ja laskutusprosessi on kehitettävä vielä tehokkaammaksi.
- Saneerausyritykset hyödyntävät usein urakkapalkkamallia ja pekkaspäiviä, mikä lisää joustavuutta ja kannattavuutta.
- Pitkäjänteinen kehitys: urakkahintapisteet on määriteltävä ja testattava keikkakohtaisesti.
7. Kasvustrategia
- Cloudiassa, Hilmassa ja Metrocissa riittävä potentiaali uusille asiakkaille.
- Jatkuvan myyntiprosessin haaste: resurssit eivät riitä jatkuvaan tarjoustoimintaan.
- Hubspot tukee myyntiprosessin hallintaa ja Metroc antaa maalit.
- Brush on hyvissä asemissa valmiina kun markkina entisestään virkistyy. Markkinoilta on poistunut paljon vanhoja toimijoita, niiden markkinaosuus tulee jakoon kun rakentaminen virkistyy.


Ukkos-hankkeella kannattavaa kasvua
- Urakkapalkat työntekijöille
- Jatkuva myyntitoiminto
- Tehokas digitaalinen työnjohtoprosessi
- RPA ja tekoälyn hyödyntäminen laskutuksessa
- Jalostusasteen nosto Brushin palveluissa